Equipe & partenaires
Alexis Tresca
Alexis intervient sur toutes les problématiques relatives au droit du travail et aux relations sociales auprès d’employeurs œuvrant dans différents secteurs d’activité (transport, industrie, services etc).
Son activité à dominante contentieuse recouvre l’ensemble des litiges en lien avec le droit du travail, le droit pénal du travail et le droit de la sécurité sociale.
Il est notamment en charge de dossiers sensibles ayant trait à l’exercice du droit syndical (représentativité, entrave, exercice du droit de grève etc), à la négociation collective (durée du travail, restructuration des branches professionnelles, etc.) au respect des droits individuels et des libertés fondamentales (discrimination, harcèlement, lanceur d’alerte, etc) ou à la santé et sécurité au travail (risques psychosociaux, faute inexcusable, danger grave et imminent, droit de retrait etc).
Alexis intervient également en conseil auprès des employeurs et des organisations professionnelles sur des sujets tels que la rémunération et les avantages sociaux, la durée du travail, la gestiondes instances représentatives du personnel, les élections professionnelles, la négociation collective, ou encoreles procédures disciplinaires.
Parcours professionnel
Avant de créer le cabinet Tresca Avocats en 2025, Alexis était associé du cabinet De Gaulle Fleurance. Il a également exercé au sein des cabinets Fromont Briens et Gide Loyrette Nouel.
Parcours académique
Avocat au Barreau de Paris, Alexis est diplômé d’un Master II en Droit social de l'Université Paris II Panthéon-Assas.
Alexis figure depuis plusieurs années dans les classements Décideurs et Best Lawyers en droit social et est référencé par Legal 500.
Recrutement
Dans le cadre de notre développement, nous sommes toujours à la recherche de talents et profils susceptibles de renforcer notre équipe et nous accordons au recrutement une attention toute particulière.
Au-delà du cursus académique et des aptitudes techniques, nous recrutons en priorité des avocats désireux de s’investir, créatifs et engagés.
Tout au long de l’année, nous accueillons des stagiaires dans le cadre de conventions avec les universités, les grandes écoles ou les centres de formation professionnelle, généralement pour des durées de six mois à un an.
Nous veillons toujours à ce que les stagiaires soient d’emblée intégrés à l’équipe et pleinement associés au fonctionnement du cabinet.
Vous pouvez candidater à l’adresse suivante :
